INTP상사와의 업무 : 성공의 비결

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MBTI는 유형성격에 따라 의사소통 장애와 그것을 극복하는 심리적 전략을 제공해요. 

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INTP상사와의 업무 : 성공의 비결

 

INTP상사와 함께 일하는 것은 독자적인 접근과 이성을 존중해야 합니다. 성공하기 위해서는 아래의 포인트에 주의하는 것이 중요합니다.

 

1. 독립성을 존중하는

INTP 상사는 독립심이 강하고 자신의 일을 스스로 통제하고 싶어하는 경우가 많고요. 그들의 독립성을 존중하고 적절한 지원을 제공하는 것이 중요합니다.

 

2. 논리적인 접근법을 지지하는

INTP 상사는 논리적인 사고를 중요시해요. 제안이나 의견을 전달할 때 논리적이고 객관적인 근거를 제시함으로써 신뢰를 쌓을 수 있습니다.

 

3. 아이디어를 평가하는

그들은 새로운 아이디어와 컨셉에 관심을 갖는 경우가 많고요. 창조적인 접근법과 새로운 관점을 제공하고 공감을 얻으세요.

 

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4. 커뮤니케이션을 중시하는

INTP상사와의 커뮤니케이션은 깨끗하고 정직한 것이 중요합니다. 오해를 피하고 개방적인 대화를 해요.

 

5. 성과를 납기대로 제공하는

그들은 성과를 중시하고 작업을 납기대로 달성하는 데 중요성을 둡니다. 계획적으로 일을 진행해서 성과를 제대로 제공해요.

 

6. 피드백을 요구하는

INTP상사는 자기성장을 중요시 합니다. 피드백을 적극적으로 요구하고 자신의 스킬 향상에 노력하는 자세를 보이는 것이 평가됩니다.

 

7. 책임을 다하는

그들은 책임감이 강하고, 일에 대해 진지하게 임합니다. 약속을 지키고 신뢰성을 나타내는 것이 중요합니다.

 

8. 유연성을 가짐

INTP 상사와의 관계를 양호하게 유지하기 위해 유연성을 갖으세요. 변화에 적응하고 새로운 아이디어나 방법에 개방적인 것이 중요합니다.

INTP 상사와의 일은 이해와 협력이 열쇠가 됩니다. 그들의 특성을 존중하고 함께 목표를 달성하기 위해 협력하는 자세를 가짐으로써 좋은 관계를 형성하고 성공을 거둘 수 있을 것입니다.

 

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9. 문제 해결 능력을 살리는

INTP 상사는 문제 해결에 뛰어나고 새로운 접근법이나 아이디어로 난제를 극복하는 데 능숙합니다. 그들의 통찰력과 창의성을 존중하고 팀의 문제 해결 능력을 향상시키는 데 도움을 줍니다.

 

10. 목표설정과 진척관리를 지원하는

상사의 비전과 목표를 이해하고 이를 달성하기 위한 계획과 진척상황을 효과적으로 관리하세요. INTP 상사는 목표위해 나아가기 위한 전략적 지침을 중시합니다.

 

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